Directora de Gestión Humana

Hola: soy docente de inglés, Literatura, Filosofía e Historia. Trabajé muchos años como asistente de dirección y tuve a mi cargo la tarea de seleccionar personal y capacitarlo. Es una tarea que me encanta y que me siento en plena confianza de poder hacer, ya que capacitarme y capacitar son mis especialidades. Cuento con diploma en escritura y en diversas áreas que me han servido para desempeñarme como escritora de artículos, proyectos y novelas. También soy guionista titulada y con experiencia en el área. Estudio marketing digital y este año comenzaré mis estudios en la carrera de psicología social. Un saludo, Lorena.-

Soy buena escritora y tengo formación como investigadora. Puedo escribir muy rápido y soy de fácil aprendizaje.

buen día. soy experto en el tema, es lo que hago a diario desde hace 6 años, adicional tengo una visión precisa sobre reclutamiento y selección, también he logrado concertar y vincular vacantes de alta responsabilidad con perfiles muy específicos.

Comunicador Social - Gestión en campo de negocios. Sé de principios administrativos y de organización.

Como contador público con un MBA y muchísima experiencia como docente universitario de gestión de RRHH, creo que soy la persona indicada para este trabajo. Siendo Coach de estudiantes y empresarios, he aprendido sobre muchas temáticas disímiles entre sí, pero más que nada, he adquirido una gran experiencia empática con la gente, que hoy considero es uno de mis mayores activos. Actualmente tengo espacio para un cliente más, y pasé por aquí justo cuanto publicaste, así que creo que es una señal... Aguardo tu contacto para analizar qué estructura le damos a esta sinergia entre tus necesidades y mis capacidades. Sdos

Hola, he decidido realizarte una oferta ya que considero soy la candidata que está buscando. Soy egresada de la carrera Lic. en administración de empresas y anteriormente secretaria ejecutiva. Poseo dominio de inglés de buen nivel. He realizado varios cursos complementarios a mi carrera entre ellos Coaching y Liderazgo en la Universidad de Salamanca. El puesto que se ofrece es la descripción de lo que me apasiona, gestión de talentos, manejo de personal y procesos de selección. Desarrollar equipos de trabajo, buscar candidatos e interpretar personas y descubrir talentos es un trabajo apasionante. Estaría muy agradecida si me brindara la oportunidad de demostrar mis habilidades. Soy muy comprometida con el trabajo y me encuentro en la búsqueda continua de mejorar y aprender a lo largo del camino. Desde ya muchas gracias.

Mi profesión es coach ejecutiva y grafóloga especializada en selección de personal. Autora del libro ( formato ebook publicado en Amazon) Por qué nos cuesta tanto hacer cambios en la vida?

Hola, He laborado por 8 años en el área de rrhh, sobre todo en la elaboración de planes de carrera, retención, reclutamiento y capacitación de personal. me interesa el trabajo

Soy de uruguay y me considero un gran candidato para la elección de personal y RRHH. El departamento de RRHH es el pilar de la empresa ya que todo pasa por alli, es necesario entender que para tener un cliente feliz y contento primero debemos de tener empleados felices y contentos.

Hola, Me encantaría poder ayudar con el proyecto. Sobre mi: Consultora para proyectos de HR estratégico desde hace 3 años. Experta en gestión del talento (talent management and acquisition), desarrollo de liderazgo, evaluaciones de desempeño, gestión del cambio y desarrollo organizacional. Mi último empleo fue con Lee Hecht Harrison, empresa líder mundial en desarrollo del talento y liderazgo, donde fui la consultora líder para todos los proyectos. También soy coach personal, corporativo y ejecutivo. He trabajado con empresas grandes mundialmente (Siemens, Vodafone, Goodyear) como también con empresas medianas y pequeñas. Términos: El proyecto lo podemos desarrollar en 3 fases: - Definir y alinear la función de HR con la estrategia corporativa para generar mayor competitividad en el mercado - Definir necesidades de los equipos de contratación, selección y recrutamiento, desarrollo, bienestar y relaciones laborales - Desarrollar los equipos y definir los compromisos laborales por parte de ellos. Espero poder tener la oportunidad de trabajar juntos. Saludos, Beatriz

I would like to know more details about you to really propose you a proyect that´s really fits you. For example wich is the profile of the people/clients do you want to develop or offer the product? I know that my proposal wont be the best you receive, because It´s the firt one I send, but I have mre than 10 years of experience in HR soft areas